• Monitor Xiaomi 34" G34WQi 180Hz

Symbol: 55056
1238.00
szt. Do przechowalni
Wysyłka w ciągu 24 godziny
Cena przesyłki 0
Kurier Inpost 0
Odbiór w punkcie 13.99
Paczkomaty InPost 14.99
Kurier Pocztex (Pobranie) 19.99
Kurier Pocztex 29
Kurier Inpost (Pobranie) 100
Dostępność Mało
EAN 6941948702097

Zamówienie telefoniczne: 794 051 168

Zostaw telefon
Specyfikacja
Kolor produktu Czarny
Pozycjonowanie na rynku Gaming
Pobór mocy 65 W
Klasa efektywności energetycznej (SDR) F
Szerokość urządzenia (z podstawą) 811,3 mm
Głębokość urządzenia (z podstawą) 210 mm
Wysokość urządzenia (z podstawą) 510,1 mm
Waga (z podstawą) 6,9 kg
Technologia niskiej emisji światła niebieskiego Tak
Typ AMD FreeSync FreeSync Premium
AMD FreeSync Tak
Rozdzielczość 3440 x 1440 px
Jasność wyświetlacza (typowa) 350 cd/m²
Typ HD Wide Quad HD
Przekątna ekranu 34"
Kąt widzenia (pionowy) 178°
Natywna proporcja obrazu 21:9
Kształt ekranu Zakrzywiony
Czas odpowiedzi (typowy) 1 ms
Podświetlenie LED Tak
Kąt widzenia w poziomie 178°
Standard gamy kolorów sRGB
Typ podświetlacza W-LED
Maksymalna częstotliwość odświeżania 180 Hz
Ekran dotykowy Nie
Współczynnik kontrastu (typowy) 4000:1
Klasyfikacja krzywizny ekranu 1500R
Kolory wyświetlacza 16.7 miliona kolorów
Technologia wyświetlacza LED
Paleta barw 100%
Standard VESA Tak
Interfejs do montażu panelu 75 x 75 mm
Wersja DisplayPort 1.4
Ilość DisplayPort 2
Ilość portów HDMI 2
Wbudowany USB hub Nie
HDMI Tak
Wersja HDMI 2.0
Wyjście na słuchawki Tak
European Product Registry for Energy Labelling (EPREL) code 1900723
Szerokość 980mm
Długość 450mm
Wysokość 180mm
Gwarancja:
36 miesięcy
Przekątna ekranu:
34"
Rozdzielczość:
3440 x 1440 px

Informacje dotyczące bezpieczeństwa

• Nie wystawiaj na działanie wody lub nadmiernej wilgoci.
• Unikaj bezpośredniego kontaktu z płynami.
• Monitor zawiera materiały, które mogą być szkodliwe dla środowiska, należy postępować zgodnie z lokalnymi przepisami dotyczącymi utylizacji urządzeń elektronicznych.

Nie ma jeszcze komentarzy ani ocen dla tego produktu.
Podpis
E-mail
Zadaj pytanie